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Con una buona formazione e un solido perfezionamento, vi offriamo l’opportunità di crescere professionalmente.

Formazione

La formazione è una priorità assoluta per la Banca Cler. Scoprite la nostra offerta formativa.

Doppia opportunità: Banca Cler e Basler Kantonalbank

La Banca Cler e la Basler Kantonalbank operano insieme per formare le giovani leve. Il Centro Competenze RU, gestito congiuntamente dai due istituti, si occupa di tutte le necessità e le richieste relative alla formazione professionale. Chi presenta una candidatura per aggiudicarsi un posto di formazione, quindi, può beneficiare di una doppia opportunità, poiché la richiesta viene valutata sia dalla Banca Cler che dalla Basler Kantonalbank.
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La nostra offerta per i vostri allievi

Abbiamo ideato un’offerta specifica per i vostri allievi che stanno per concludere la scuola dell’obbligo: facciamo visita alla vostra classe e prepariamo i ragazzi al processo di candidatura.

I nostri specialisti sono lieti di spiegare come si svolge un colloquio di presentazione e gli aspetti essenziali da considerare quando si sottopone una candidatura. Inoltre, gli allievi possono farsi un’idea della formazione commerciale di base e delle possibilità che li attendono al termine di questo percorso.

Siete interessati?
Per informazioni potete contattare Rafael Giobbi, specialista HR Young Professionals, al numero 061 266 34 26.

Tirocinio commerciale

Con la nostra formazione commerciale di base e di recupero potete costruirvi una posizione solida nel settore bancario. Formazione commerciale di base

Formazione commerciale di base

Promuovere le giovani leve è uno dei nostri obiettivi. Con un tirocinio commerciale, offriamo ai ragazzi una formazione pratica presso la banca. Nel nostro ambiente familiare e a misura d’uomo gli apprendisti sono risorse preziose per il team di cui entrano a far parte.
La formazione offre uno sguardo d’insieme sulle diverse unità organizzative della Banca Cler e allena a svolgere autonomamente compiti di responsabilità: assisterete i clienti, affiancherete i consulenti agli investimenti o vi occuperete di attività amministrative nel back-office. In parallelo frequenterete lezioni teoriche di argomento bancario presso CYP e corsi interni.


Ops, qualcosa non ha funzionato!

Si prega di riprovare più tardi.

Allievi della scuola dell’obbligo
Basilea, Zurigo, Lucerna, Sciaffusa, San Gallo, Berna, Bienne, Losanna, Ginevra, Neuchâtel, Lugano
Tre anni, inizio della formazione ad agosto
  • scuola di livello secondario (con ottimi voti) o superiore
  • interesse per il mondo bancario
  • spirito di squadra e propensione all’apprendimento
  • motivazione e iniziativa personale
  • personalità aperta ai contatti umani
  • affidabilità e senso di responsabilità sul lavoro
  • dimestichezza con i numeri
  • buone maniere e aspetto curato

Candidarsi ora

Volete gettare uno sguardo «dietro le quinte» di una banca? Iscrivetevi oggi stesso a uno dei nostri pomeriggi informativi

Contatti

Per informazioni generali potete contattare Rafael Giobbi, specialista HR Young Professionals, al numero 061 266 34 26.

Per informazioni specifiche, in tutte le regioni della Svizzera è possibile contattare anche i responsabili nel settore della formazione professionale.

Titolari di un diploma di maturità

Con l’ingresso in banca per titolari di un diploma di maturità (BEM) offriamo ai giovani in possesso di questo titolo l’opportunità di accedere alla professione dando la giusta importanza all’aspetto pratico. Questa formazione permette di applicare concretamente le nozioni teoriche acquisite, in modo da costruire solide basi per la propria carriera in ambito bancario.

Ingresso in banca per titolari di un diploma di maturità (BEM)

Durante il praticantato partecipi attivamente sin dall’inizio alle varie attività quotidiane, collaborando in molteplici ambiti. L’attenzione è rivolta in modo particolare alla consulenza ai clienti, con la quale puoi prendere dimestichezza durante i corsi di vendita e diverse attività pratiche. Inoltre puoi acquisire importanti nozioni teoriche in ambito bancario presso CYP. Dopo aver superato tutti gli esami, otterrai il certificato «Ingresso in banca per titolari di un diploma di maturità» dell’Associazione svizzera dei banchieri.

Titolari di un diploma di maturità (preferibilmente a indirizzo economico) o di scuola media professionale commerciale triennale
I posti di formazione vacanti sono consultabili sulla nostra pagina dedicata alle offerte di lavoro.
18 mesi, inizio della formazione ad agosto
  • grande interesse per le operazioni bancarie e finanziarie
  • personalità comunicativa e orientata alla vendita
  • buone maniere e aspetto curato
  • elevato impegno e forte propensione all’apprendimento
  • spiccato spirito di squadra
  • buona conoscenza delle lingue straniere

Candidarsi ora

Volete gettare uno sguardo «dietro le quinte» di una banca? Iscrivetevi oggi stesso a uno dei nostri pomeriggi informativi

Per informazioni generali potete contattare Anna Keuerleber responsabile HR Young Professionals, al numero 061 266 23 43. In tutte le regioni della Svizzera, sono a disposizione per informazioni e chiarimenti anche i responsabili nel settore della formazione professionale.

 


Diplomati delle scuole universitarie e studenti

Se sei alla ricerca di un impiego a tempo parziale durante gli studi o stai per terminarli e desideri entrare nel mondo del lavoro, da noi sei nel posto giusto.


Studenti lavoratori

Offriamo agli studenti la possibilità di entrare nel mondo del lavoro con impieghi a tempo parziale. In qualità di studentessa lavoratrice/studente lavoratore presso la Banca Cler potrai acquisire preziose esperienze, ponendo le basi per dare inizio alla tua carriera professionale.




I posti vacanti per studenti lavoratori sono consultabili sulla nostra pagina dedicata alle offerte di lavoro.
Studenti universitari o della scuola universitaria professionale
Basilea
Da definire

Candidarsi ora

Contatti

Per informazioni potete contattare Anna Keuerleber, responsabile HR Young Professionals, al numero 061 266 23 43.

Programma per trainee

Se stai per terminare gli studi o li hai già conclusi, con il nostro programma per trainee ti offriamo il trampolino di lancio ideale per entrare nel mondo del lavoro. All’interno di vari servizi dell’istituto, avrai modo di seguire una formazione a 360° orientata alla prassi.

Scoprirai come funziona la banca e lavorerai a stretto contatto con numerosi specialisti. Contatti interni ed esterni con i clienti e interessanti lavori di progetto nel tuo settore completano il programma di trainee. In parallelo, frequenterai un corso specialistico in ambito bancario o una formazione specifica del settore.

Studenti universitari e SUP (in procinto di terminare gli studi o già in possesso del titolo)
I posti di formazione vacanti sono consultabili sulla nostra pagina dedicata alle offerte di lavoro.
Da 12 a 18 mesi

Candidarsi ora

Contatti

Per informazioni potete contattare Anna Keuerleber, responsabile HR Young Professionals, al numero 061 266 23 43.

Contatti per candidature

In tutte le regioni della Svizzera, sono a disposizione per informazioni e chiarimenti anche i responsabili nel settore della formazione professionale.

Luogo / Persona di contatto
Telefono e e-mail
Sede principale Basilea BS
Rafael Giobbi

061 266 34 26
rafael.giobbi@bkb.ch

Sede di regione Zurigo ZH
Eveline Liolios
044 218 64 03
eveline.liolios@cler.ch

Succursale Lucerna LU

Stefan Binder
041 226 46 32
stefan.binder@cler.ch
Succursale Sciaffusa SH
Stefan Oeschger
052 632 32 51
stefan.oeschger@cler.ch

Succursale San Gallo SG
Jacqueline Germann

071 227 65 33
jacqueline.germann@cler.ch
Sede di regione Berna BE
Carla Gliosca
031 327 75 43
carla.gliosca@cler.ch
Succursale Bienne BE
Corinne Burri
032 328 81 25
corinne.burri@cler.ch
Sede di regione Losanna VD
Jessica Hunt
021 310 34 61
jessica.hunt@cler.ch
Succursale Ginevra GE
Sara Garcia
022 818 44 57
sara.garcia@cler.ch
Succursale Neuchâtel NE
Christophe Brun
021 310 34 61
christophe.brun@cler.ch
Sede di regione Lugano TI
Sandra Wagner
091 911 31 76
sandra.wagner@cler.ch
Datore di lavoro responsabile

Lealtà e rispetto sono una priorità per noi

Abbiamo a cuore i nostri collaboratori.

Offriamo ai nostri collaboratori condizioni di lavoro moderne e leali.