Nos salaires sont contrôlés chaque année par l'organisme de certification indépendant SQS (Association Suisse pour Systèmes de Qualité et de Management). À cette fin, SQS utilise des données analysées en toute indépendance par des membres de l'«Association of Compensation & Benefits Experts» au moyen de la «méthode Logib». En savoir plus.
Mariateresa Vacalli, CEO«Nous ne faisons aucune différence entre les femmes et les hommes. En effet, à travail égal, salaire égal: chaque entreprise moderne devrait appliquer naturellement cette formule.»
Qu'est-ce que le Gender Pay Gap (inégalité de revenus salariaux entre femmes et hommes)?
1 Source: «Enquête suisse sur la structure des salaires», Office fédéral de la statistique OFS, 2018