Fairness gegenüber unseren Mitarbeitenden ist für uns ganz selbstverständlich. Dazu gehört natürlich auch die Lohngleichheit zwischen den Geschlechtern. Leider ist das heute immer noch nicht bei allen Arbeitgebern der Fall. Wir machen beim Lohnvergleich des Bundes mit und wollen so dazu beitragen, dass alle Unternehmen ihre Mitarbeitenden nach Leistung und Qualifikationen fair bezahlen.
Wir lassen unsere Löhne jedes Jahr von der unabhängige Zertifizierungsstelle SQS (Schweizerische Vereinigung für Qualitäts- und Managementsysteme) untersuchen. Dafür verwendet die SQS Daten, welche Mitgliedern der «Association of Compensation & Benefits Experts» unabhängig mit der «Logib-Methode» geprüft werden. Mehr dazu.
Mariateresa Vacalli, CEO«Wir machen keinen Unterschied zwischen Mann und Frau. Denn gleiche Löhne für gleiche Arbeit sollten in modernen Unternehmen selbstverständlich sein.»
Was ist der Gender Pay Gap?
1 Quelle: «Schweizerische Lohnstrukturerhebung», Bundesamt für Statistik BFS, 2018