La différence est notre signe distinctif. Tout simplement.

Notre zone clientèle, accueillante et conviviale, était une nouveauté en 2017, quand je suis arrivé à la Banque Cler. Ce concept audacieux et différent n’existait nulle part ailleurs. Chez nous, ce sont les clientes et clients qui décident où s’installer pour se faire conseiller. Nous faisons preuve de simplicité et de proximité, car nous sommes une banque où l’humain prime à tous les niveaux.

J’apprécie mon environnement de travail, qui est collégial, favorable aux idées et propice à l’innovation – et cela fait toute la différence.

Nous sommes rapides et flexibles grâce à des processus décisionnels courts. Cela me permet de m’investir pleinement en tant que collaboratrice, et ça, nos clientes et clients le remarquent aussi, car ils peuvent compter sur une prise de décision rapide. Nos offres sont simples, claires et faciles à comprendre.

La Banque Cler me permet de concilier facilement mon travail et ma vie de famille et de poursuivre ma carrière, même en tant que mère.

À la Banque Cler, les valeurs ne sont pas que des belles paroles: elles se pratiquent! En tant que père, j’apprécie les efforts systématiquement déployés dans l’entreprise pour permettre de concilier vie familiale et vie professionnelle.

Notre banque allie tradition et modernité. Notre histoire remonte à presque un siècle mais nous abordons avec ouverture les questions de notre époque. C’est la raison pour laquelle nous misons sur un conseil global. Notre expérience a démontré que nous pouvons ainsi accompagner notre clientèle de manière exhaustive et avec une vision à long terme dans toutes les situations de la vie.

Voici ce qui nous distingue des autres: nous communiquons de manière claire, tant entre nous qu’avec notre clientèle. Et ce, dans un esprit de partenariat. Nous souhaitons apporter de la clarté financière à nos clientes et clients et les aider à atteindre leurs objectifs, de manière simple et compréhensible, sans jargon bancaire. Notre culture est caractérisée par la confiance, l’ouverture et le désir de créer quelque chose ensemble – c’est ce qui fait la différence.

En tant que collaborateur, je peux m’investir pleinement au sein de la Banque Cler, agir et, avec une équipe formidable, contribuer à faire bouger les choses. Et nos clientes et clients s’en rendent compte. Afin de pouvoir les conseiller de manière exhaustive, nous faisons appel si nécessaire à des spécialistes d’autres équipes. C’est l'alliance de l’esprit d’équipe, de l’expertise et des innovations numériques telles que notre appli de néobanking Zak qui nous permet de nous démarquer.

Ce qui nous différencie? Nous entretenons des relations directes et ouvertes avec notre clientèle et ne tournons pas «autour du pot». Et ce, de manière professionnelle, moderne et sympathique. Entre nous aussi, nous abordons les choses directement: cette transparence crée la confiance. La cohésion est forte, tout comme la volonté de faire bouger les choses ensemble.

Notre image est fraîche, moderne et correspond à l’attitude ouverte que nous adoptons au quotidien.

Je nous décrirais comme une banque sympathique, plutôt audacieuse, dynamique et moderne. Nous recherchons des solutions individuelles pour notre clientèle: c’est du sur mesure.

Je m’engage à répondre aux demandes des clientes et clients dans les 24 heures, et nos processus décisionnels rapides me facilitent la tâche.

Nous nous distinguons de la concurrence à de nombreux niveaux: nous conseillons notre clientèle sur un pied d’égalité et travaillons avec entrain et bon sens. Simples et flexibles, nous avons une mentalité jeune tout en nous appuyant sur 100 ans d'expérience. Cette approche se reflète dans nos produits et services, qui sont eux aussi simples, compréhensibles et bien pensés.

Le fait que j’aie pu augmenter mon taux d’occupation de 40 à 95% au fil des ans, à mesure que mes enfants grandissaient, est un autre signe de la souplesse de la Banque Cler.

C’est notre communication ouverte et directe avec notre clientèle, mais également au sein de la banque, qui fait une grande différence. Je m’identifie parfaitement à notre image jeune et dynamique. Dans mon cercle privé, je me considère donc également comme un ambassadeur de Zak, car je suis convaincu par notre offre unique de néobanking.

En tant qu’employeur, la Banque Cler m’offre des possibilités d’organisation intéressantes et me fait suffisamment confiance pour que je puisse exercer mon travail avec la liberté nécessaire et donner le meilleur de moi-même.

Ce qui nous distingue, c’est que nous avons toujours simplifié et clarifié autant que possible les questions financières. Notre taille et notre positionnement sur le marché suisse sont idéaux. Nous offrons un asset management de haute qualité tout en proposant des mandats de gestion et de conseil à des tarifs avantageux – une combinaison rare et précieuse!

J’apprécie l’esprit familial qui règne dans l’entreprise et l’atmosphère conviviale dans laquelle nous travaillons ensemble pour atteindre un objectif clair.